深圳制服定制和工作服的區(qū)別，可以從很多方面考慮，首先，制服是企業(yè)為了自己企業(yè)形象把員工著裝統(tǒng)一起來(lái)定制的服裝，而工作服屬于制服中的一種，是為工作需求而定制的，為了便于勞動(dòng)、操作，結(jié)合職業(yè)特點(diǎn)選擇色調(diào)定制的工作服。

制服也就是職業(yè)裝，而這個(gè)依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)大致可以分為四大類(lèi)：職業(yè)時(shí)裝、職業(yè)制服、工作服和防護(hù)服，是融標(biāo)志性、時(shí)尚性、實(shí)用性及科學(xué)性于一體的，具有行業(yè)特點(diǎn)和職業(yè)特征，能夠體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神和服飾文化的標(biāo)識(shí)性的服裝。

職業(yè)時(shí)裝式制服主要是指現(xiàn)今稱(chēng)之“白領(lǐng)”和部分政府部門(mén)的著裝，既謂之“時(shí)裝”，顧名思義，其設(shè)計(jì)偏向于時(shí)尚化和個(gè)性化，穿著人員規(guī)范、整潔、美觀、統(tǒng)一，通過(guò)將企業(yè)優(yōu)秀文化統(tǒng)一的、有組織的、標(biāo)準(zhǔn)化的系統(tǒng)傳播，能充分展示企業(yè)或部門(mén)形象，代表一種文化，形成內(nèi)外的認(rèn)同感，增加內(nèi)部凝聚力，從而使企業(yè)或部門(mén)具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力和公信度。