最近和一個朋友見面，這位朋友是深圳企業(yè)訂制西服的顧問專家，她跟我說了一件事情：“不久前有位做休閑服裝的公司老總找到我們，說公司碰到一個棘手的問題，前不久新聘請來的一個銷售總監(jiān)，已經(jīng)上班一個多月了，可仍不能掌控全局。對于這種情況，老總很是納悶，經(jīng)驗(yàn)她有，口才也不錯，做事也勤快等等，找不出是什么原因。于是我們約好見個面，當(dāng)我車剛停下時，老總身邊一個小姑娘快步走到我的車旁幫我開門，短發(fā)，穿著一條印有卡通圖片的背帶褲，心想這女孩應(yīng)該是公司的小助理或者小秘書吧。之后老總給我介紹說這位就是公司新聘請來的總經(jīng)理，我一聽都驚住了，了解下來發(fā)現(xiàn)，這位總經(jīng)理在服裝行業(yè)非常有經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)能力絕無問題。關(guān)鍵是他們公司有個部門經(jīng)理，比新總經(jīng)理大幾歲，在公司服務(wù)很久了，對新總經(jīng)理頗為不服，在她的帶動下，其他部門的人對新總經(jīng)理也不是非常配合。那天聊得比較多。我按自己的經(jīng)驗(yàn)給這個新總經(jīng)理一些建議，其中一個建議是：她必須改變自己的形象。”

  可能有些人對此不以為然，我們也看到過很多老板或者大人物，穿衣服都十分隨意，比如，郭士納到IBM的時候，不是穿了很隨意的襯衣嗎？通用汽車的某總經(jīng)理，甚至?xí)┯衅贫吹奈餮b，或者不成對的皮鞋來上班。這些人不是工作上都做得很好？有什么必要要求大家容顏整飭、周吳鄭王呢？

  可是我們要想到，在職場，當(dāng)你的優(yōu)勢能夠明顯的超越其他人時，你確實(shí)可以不用遵守各種各樣的規(guī)則。但我們行嗎？即使我們有比別人高的學(xué)歷知識，但我們在經(jīng)驗(yàn)和人際方面卻沒有別人的優(yōu)勢，會讓人產(chǎn)生不服，那么我們就必須遵守著種種規(guī)條。

  在職場，我們不僅要有資深的學(xué)歷證明，也要配合深圳訂制西服形象的幫助才能真正建立起自己的威望，所謂“君子不重不威”，就是說的這樣一個道理。

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  文章出處：深圳威仕頓服裝

  發(fā)表時間：2013.10.28