深圳職業(yè)裝定做“企業(yè)四大優(yōu)勢特點(diǎn)”
在現(xiàn)代社會(huì)里,要求本單位的全體從業(yè)人員一律身穿職業(yè)裝上班,是許多公司、企業(yè)的理想目標(biāo)。商務(wù)人員在工作中身著式樣統(tǒng)一的職業(yè)裝,深圳職業(yè)裝定做廠家分享企業(yè)統(tǒng)一制服至少有如下四大特點(diǎn):
一、體現(xiàn)職業(yè)特征為工作的需要,從事不同類型的商務(wù)活動(dòng)的商界人員所穿的職業(yè)裝,通常也各不相同,它們不僅適應(yīng)著自己具體的工作性質(zhì),而且具有商務(wù)人員的共同的基本特征。
二、表明職級差異工作崗位上,商務(wù)人員的具體分工往往有所不同,職業(yè)裝對此是有所體現(xiàn)的。即使是在同一個(gè)單位里,不同部門、不同級別、不同職務(wù)的人員,往往從其職業(yè)裝上就可以區(qū)別開來。這樣制作,是為了分工明確,也是為了增進(jìn)著裝者的榮譽(yù)感,并且爭取輿論的監(jiān)督。
三、實(shí)現(xiàn)整齊劃一總體上講,商務(wù)人員在自己的工作崗位上是不允許過多地張揚(yáng)個(gè)性的。身著樣式一致的職業(yè)裝,不僅有助于體現(xiàn)出整個(gè)單位的共性,全體員工的良好的合作性與凝聚力,而且也便于單位更為有效地對全體員工進(jìn)行要求和管理。
四、樹立單位形象
要求全體員工身著統(tǒng)一式樣的職業(yè)裝上班,實(shí)際上是為了建立某一社會(huì)組織用以樹立自身形象的“企業(yè)靜態(tài)識別符號系統(tǒng)”的常規(guī)手法之一。換言之,要求全體員工在工作崗位上身穿職業(yè)裝,可以令人耳目一新。久而久之,便會(huì)使本單位的形象隨之而深入人心,得以確立。由于商界所包容的具體職業(yè)不勝枚舉,因此職業(yè)裝亦可謂變化萬千。有時(shí),就是在同一個(gè)單位進(jìn)而,它往往也會(huì)異乎紛呈。
雖則如此,在千變?nèi)f化、形形色色的商界職業(yè)裝之中,仍然可以發(fā)現(xiàn)許多具有共性的、規(guī)律性的一致之處。這就是企業(yè)文化與工作服最大的共性,所以說工作服是企業(yè)文化之一,這就是為什么深圳職業(yè)裝定做會(huì)為企業(yè)定做制服,這也是企業(yè)主動(dòng)的選擇。
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文章出處:深圳威仕頓服裝
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發(fā)表時(shí)間:2013.6.24
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