問：如何通過深圳工作服定做來區(qū)分崗位？

答：在一些企業(yè)或組織中，可以使用工作服的顏色來區(qū)分不同的崗位。以下是一些常見的顏色區(qū)分規(guī)則：

藍(lán)色：一般表示管理層或主管，例如管理人員、主任、經(jīng)理等。

綠色：一般表示技術(shù)工人或技術(shù)員，例如技術(shù)工人、技術(shù)員、工程師等。

灰色：一般表示行政人員或后勤服務(wù)人員，例如文員、后勤服務(wù)人員等。

黃色：一般表示安全管理人員或勞動(dòng)保護(hù)人員，例如安全員、勞保員等。

紅色：一般表示救援或醫(yī)療人員，例如救援人員、醫(yī)護(hù)人員等。

需要注意的是，不同企業(yè)或組織對(duì)于工作服顏色的規(guī)定可能會(huì)有所不同，這只是一些常見的顏色區(qū)分規(guī)則。在實(shí)際使用中，還需要根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整和規(guī)定。此外，使用深圳工作服定做的顏色來區(qū)分崗位也需要注意避免產(chǎn)生不必要的等級(jí)觀念和歧視現(xiàn)象，應(yīng)該尊重每個(gè)職位的工作價(jià)值和作用，營(yíng)造和諧的工作環(huán)境。