深圳職業(yè)裝定制對于職業(yè)經(jīng)理人的影響往往大于普通人。穿著打扮已經(jīng)成為很多女性的外在標志之一。當年輕男子穿得不職業(yè)時，他們通常會得到善意的提醒。而當職業(yè)女性的穿著讓上司們感到不快時，卻很少有人會去提醒她。有研究表明，有60%左右在意謀求高級管理職位的女性都因為著裝不當而與機會失之交臂。那么，職業(yè)女性在著裝方面應(yīng)該注意哪些方面的問題呢？

  下面深圳職業(yè)裝定制小編帶大家一起看看吧：

  1.被出身與背景影響的女性。這些女性都會比較依賴于自己或家人的建議，所以這類女性的著裝會非常的不職業(yè)。一般老板都是來自中上層的家庭，對自己的下屬難免會有一定的要求。當你進入公司的第一天，大家就會注意你的著裝了。

  2.被“時尚”的人。一個職業(yè)男士如果穿著過于時髦，會讓人覺得此人過于輕佻，給人的信任感不高。同樣，女士穿著過于時髦也會引起相同的效果。

  3.被“行家”的議建左右的人。一些人很善于挑選看起來非常吸引人的衣服，并把不同的衣服加上華麗的裝飾搭配?？墒?，這些人不一定在正規(guī)的工作環(huán)境中呆過，也并不了解個各階層人士的著裝需求。

  4.認為性感就是美的人。男士們都喜歡看女士們穿著性感地出現(xiàn)在自己面前。但他們只會多看你幾眼，或者和她們約會，或者和她們結(jié)婚，但是在生意場上，是不會對這類打扮的女士委以重任的。

  5.根據(jù)服裝雜志選擇著裝的人。其實從雜志上我們可以看得出，雜志上的職業(yè)裝如果拿到生活中來穿，往往會讓人覺得過于正式，會給身邊的人帶來一種心理壓力。

  6.穿著隨便的人。一個男士穿著隨便，便失去了一種威信，當一個女士穿著隨便時，便讓人覺得此人的不重要性。

  7.已經(jīng)居于管理地位的人。這些人會有一種隨心所欲的心理，想穿什么就穿什么，這類人會覺得隨意的穿著是成功人士應(yīng)當享有一特權(quán)。

  8.利用某種穿衣風格打破玻璃天花板的人。越是高層的人，越是要著特定的職業(yè)裝定制服裝。最好是穩(wěn)重保守的女性色彩著裝。以顯示你的財富和地位。

  傳統(tǒng)的職業(yè)著裝適合于中層管理者，但在一個女士向高層進發(fā)的中途上是完全不起作用的。深圳職業(yè)裝定制小編總結(jié)：居于最高管理層的男性通常只會對一位穿著保守、職業(yè)而又漂亮的女士做出積極的回應(yīng)。

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  文章出處：深圳威仕頓服裝

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  發(fā)表時間：2013.6.15