對(duì)于很多職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，深圳職業(yè)裝定做給員工和企業(yè)帶來(lái)的作用應(yīng)該不是很了解，今天小編來(lái)和大家聊聊吧：

1、樹(shù)立企業(yè)形象：企業(yè)如人都有形象問(wèn)題，氣派的高樓大廈，豪華的裝修，劈天蓋地的廣告……而最生動(dòng)，最直觀(guān)的，首先是員工的形象。可以想象，一幫素質(zhì)低下，穿著邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會(huì)與硬件環(huán)境格格不入這就是為什么一些高檔賓館要寫(xiě)上這樣一句話(huà)（衣冠不整，謝絕入內(nèi)！）的原因，可見(jiàn)，企業(yè)形象，首先是人的形象。

2、提高企業(yè)凝聚力：人是最活躍的企業(yè)資源，也是唯一一種會(huì)自我調(diào)控生產(chǎn)的資源。萬(wàn)眾一心的企業(yè)才能將人力資源發(fā)揮得淋漓盡致。因此，想企業(yè)效率的提高，優(yōu)先要提高員工凝聚力，員工為企業(yè)驕傲，感到企業(yè)關(guān)心自己的利益時(shí)，自然會(huì)加強(qiáng)向心力，好的深圳職業(yè)裝定做能夠從一個(gè)側(cè)面加強(qiáng)員工自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工利益的關(guān)心。

3、創(chuàng)造獨(dú)立的企業(yè)文化：職業(yè)裝在企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)中屬于識(shí)別系統(tǒng)范疇，但是服裝是穿在人身上的，也能反映出員工的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵；設(shè)計(jì)獨(dú)特的職業(yè)裝，還能體現(xiàn)出一定的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，比如深色調(diào)和保守傳統(tǒng)的款式能夠體現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健作風(fēng)而顏色和款式設(shè)計(jì)大膽時(shí)尚的職業(yè)裝能體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神，見(jiàn)到企業(yè)員工的著裝及言談舉止，就能看到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的影子，就能窺探到企業(yè)文化的一部分。

4、規(guī)范員工的行為：無(wú)論下班時(shí)員工在干什么，上班一穿上職業(yè)裝就能使員工馬上意識(shí)到自己已經(jīng)進(jìn)入工作狀態(tài)。如果企業(yè)能恰如其分的將職業(yè)裝和員工行為聯(lián)系起來(lái)，穿深圳職業(yè)裝定做的過(guò)程就相當(dāng)于一次“崗前會(huì)”。要提升一個(gè)人，首先是改變其信念，而后才是改變行為。