作為一名求職者，面試前的五分鐘十分關(guān)鍵，也許這五分鐘會決定你的人生成敗，那么該如何在面試前好好把握這“黃金五分鐘”呢？深圳職業(yè)裝定制自然成為這五分鐘內(nèi)不可缺少的關(guān)鍵因素了：

首先，作為一名求職者，應(yīng)有得體、整潔的著裝，關(guān)鍵是搭配得體。在所有著裝中，西服最好，有西裝的最好穿西裝，實在沒有的話切記“得體”。在著裝中還應(yīng)把領(lǐng)子翻好，扣子扣好；頭發(fā)不求新潮，但求整齊；女生可略施淡妝，切忌濃抹，此外還應(yīng)注意手指甲、眼鏡等細節(jié)；

其次，談吐應(yīng)大方得體，注意必要的禮儀，對方說話時千萬不要隨意打斷，確認(rèn)對方說完后，再提出有關(guān)問題?；卮饘Ψ教釂枙r，寧可說得慢些，也不要口齒不清；寧可說“對不起，讓我想一想”，也不要在一邊苦思冥想；寧可言簡意不賅，也不要大話連篇；

在談到以往取得的成績時不要打折，更不必隱瞞，但不可夸大，更不能胡編亂造，在回答自己“最大優(yōu)點，最大缺點”之類的問題時，談優(yōu)點最好不超過2點，談缺點，不要講致命的，揀那些諸如“有時做事粗心”等無關(guān)緊要的講，千萬不要揀那些諸如“人際關(guān)系處理不好，和上司難相處”之類的致命講，最后，面試時最好帶一個整潔的小皮包，文件包之類的公文包，有關(guān)材料、證書、筆等分門別類放置好，給人一個做事條理的好印象；

在面試結(jié)束前，公司往往會提出“你還想要了解公司其他什么內(nèi)容”之類的問題。作為一名應(yīng)屆生，你可以提出一些諸如“公司在近兩年有什么大的發(fā)燕尾服”之類的問題，最好不要提及薪水，待遇等問題。在面試過程中，當(dāng)考官否定了你的某些看法時，千萬不要同他起爭執(zhí)，否則他會認(rèn)為你不敬；

補充十分關(guān)鍵的一點，一個人的第一印象非常重要，短短的談話過程很難改變考官對你的第一印象，在第一眼看到你的著裝時，考官往往在前5分鐘已經(jīng)作出了錄用與否的判斷，所以深圳職業(yè)裝訂做雖然只是五分鐘內(nèi)的因素之一，但卻起著至關(guān)重要的作用，因此在面試的前5分鐘千萬要注意自己的一舉一動，機不可失，時不再來。