求職者不可忽視的職業(yè)裝定制“著裝錯(cuò)位”
深圳職業(yè)裝定制需要非常重視的便是“著裝錯(cuò)位”了。平時(shí)的穿著搭配并不會(huì)對我們造成什么影響,但是在求職面試時(shí),就要特別注意了。
許多求職者為了給單位留下好印象,紛紛在著裝上大下功夫。但相當(dāng)一部分求職者的著裝與所應(yīng)聘的職業(yè)之間有一定的錯(cuò)位,這樣的著裝可能會(huì)對求職者產(chǎn)生一定的負(fù)面效應(yīng)。應(yīng)聘鉗工的男士西裝筆挺、打著艷的領(lǐng)帶、身上還散發(fā)著濃烈的香水味;應(yīng)聘秘書的女士全身名牌,未開口先給面試官一個(gè)下馬威……這些就是著裝錯(cuò)位。
就應(yīng)聘者著裝與應(yīng)聘職位產(chǎn)生錯(cuò)位的問題,許多單位的負(fù)責(zé)人都表示他們一般情況下是不會(huì)錄取這種求職者的,因?yàn)榭此坪唵蔚腻e(cuò)位著裝,實(shí)際上在較大程度上反映出了一個(gè)人的心態(tài)與識(shí)別能力,著裝是否得體在一定程度上可以反映出其是否適應(yīng)所應(yīng)聘的崗位。
一位企業(yè)的老總在談到這一問題時(shí)認(rèn)為:“對于打扮太過花哨、著裝錯(cuò)位較為嚴(yán)重的應(yīng)聘者,他們能不能適應(yīng)新環(huán)境,真正投入到新的工作之中去倒還是次要問題,關(guān)鍵是他們的到來可能對周圍的員工產(chǎn)生一定的影響,這種影響是很難估量的,所以從大局考慮一般企業(yè)是不會(huì)錄取這些求職者的。”看來,求職著裝錯(cuò)位與否并不是簡單的花哨還是樸素的問題,它需要你對所要應(yīng)聘的職業(yè)或者崗位做一個(gè)較為深入的研究,從而根據(jù)其特點(diǎn)來選擇著裝。
在這里,深圳職業(yè)裝定制再給大家一些應(yīng)聘著裝小貼士:
1.頭發(fā)最好在一周前先理好,否則覺得不習(xí)慣而常常用手去觸摸,招聘者會(huì)覺得矯揉造作;
2.夏天的著裝忌“露”和“透”,如領(lǐng)口開得過低,衣服裹得太緊,質(zhì)料太薄、太透明,會(huì)給人不端莊、不嚴(yán)謹(jǐn),甚至輕浮的感覺,春秋天穿風(fēng)衣,毛衣,休閑裝,套裝都不錯(cuò),一是款式要與身材相諧調(diào),二是色彩要與膚色搭配相宜,衣料質(zhì)地應(yīng)基本與面試單位的水平要求相匹配;
3.千萬不要忽視鞋子,男生忌西裝配球鞋,女生忌松糕鞋和無后跟鞋。
深圳職業(yè)裝定制總結(jié):男士著裝要點(diǎn):一致協(xié)調(diào);女士著裝要點(diǎn):端莊大方。
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文章出處:深圳威仕頓服裝
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發(fā)表時(shí)間:2013.6.20
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